优秀员工发言稿

时间:2026-07-30 05:12:27
关于优秀员工发言稿集合9篇

关于优秀员工发言稿集合9篇

在现在社会,接触并使用发言稿的人越来越多,发言稿是作为在特定的情境中供口语表达使用的文稿。相信写发言稿是一个让许多人都头痛的问题,以下是小编精心整理的优秀员工发言稿9篇,仅供参考,希望能够帮助到大家。

优秀员工发言稿 篇1

尊敬的各位领导,各位同事大家好:

岁月如梭,时光飞逝,又到了年终岁末,每到此时,我们总要对过去的一年进行回顾和总结,对未来的一年进行规划和设想,总结一年的成败得失、经验教训,展望未来的前景。

作为xx的一名普通员工,我很荣幸能被评为本年度的优秀员工。在此要感谢公司,为我提供这个平台,让我能充分发挥自己的能力;其次要感谢公司领导,感谢他们给予我的关怀;再次要感谢我的同事,感谢他们对我的帮助和支持。虽然我来**工作 才短短三个月 工作时间不是太久,但在领导的关怀和同事的帮助下学到不少东西,能力大有提高。

三个月以来,我始终保持着对工作的热忱,一步一个脚印,脚踏实地的往前走。在各领导的英明领导下,在全体员工的共同努力下,我们不负重望,完成了集团所布属的任务,也经住了公司对我们的考验。我们只是一名普普通通的员工,同时我们也是的主人,因为我们的心早已和的兴衰紧紧的连在了一起。俗话说“店兴我昌,店衰我辱”,所以我们怎么可能不担心我们的宾馆,我们的家呢?**年,我们宾馆响应集团领导的号召,在工作中取得了一定的成绩,这不但得益于领导的正确决策,同时和我们每一位员工的共同努力是分不开的。

感谢领导、同事对我的帮助,感谢客户对我工作的支持。通过学习企业文化,使我由一个没有从事过保险业,没有朝气的我转变成朝气蓬勃、积极进取的人,公司发展了,员工才有好的未来。企业文化也无时无刻都在激励着我,使我感到青春、主动、进取,要对事认真,对人感恩,对物珍惜。同学朋友也感到我的变化,说我比以前有涵养,又年轻了,在这个变化中也给公司进行了传播。

xx让我们携手共进,把公司变成所有人为之自豪的公司!谢谢。

最后祝诸位新年快乐。工作顺利。身体安康。万事如意!

  此致

敬礼!

演讲人:xxx

20xx年xx月xx日

优秀员工发言稿 篇2

首先,我代表酒店总经理室向酒店全体员工致意亲切的慰问,你们辛苦了!下面,我就酒店创建三星级旅游饭店发表几点意见:

存在的主要问题:

1、管理人员的综合素质不高,突出表现:一是事业心、敬业心和责任感差,工作标准低,只求过得去,不求过的硬,大事做不来,小事天天颂;工作随便,能推则推,能拖则拖,极个别管理人员对上级安排的工作三催不办,实在不行就应付了事。二是工作不深入、不扎实,愿意做表面文章,以身作责差,工作靠不上去,遇到问题绕道走,所辖部门、班组工作效率低,存在问题多,只练唱功,不练做功。三是自由主义严重,会上不说,会后乱说,不负责任地议论领导、议论同事,阳奉阴违、耍两面派,只研究人不研究事。四是纪律观念淡薄,迟到早退,外出不请假、不报告,自由散漫。五是学习松懈,对行业知识不研究、不学习,工作经验、专业知识缺乏,对所分管的工作一问三不知,自以为事,处理问题缺乏政策依据。六是群众基础差,不关心、不依靠员工,为人处事不公正,爱摆架子,正如员工所说的“官不大、僚不斜。

2、服务意识差。上至管理人员,下至员工,标准不一、思想不一,没有真正形成一个以服务为核心,用心做了的服务运作机制,甚至有些人员的本位主义严重,大大阻碍了服务水平的提高。一是不能够做到对宾客“礼貌、热情、亲切、友好”。酒店前台员工对待宾客视而不见,无问候语或微笑,对客服务效率较低,服务意识淡薄,语言生硬,表情呆板,态度一般,在服务过程中不能做到表情自然、亲切,热情适度;二是言行举止不雅,缺乏职业素质。酒店多数员工站、坐、行姿不符合岗位规范与要求,缺少职业风范,伏桌椅、倚墙壁、扎堆聊天,穿行于宾客之间,甚至挡道的现象较普遍。

3、团队协作精神趋于表面化,一线与二线缺乏沟通。一是缺乏主动性,养成依赖别人、怕承担责任的习惯;二是推诿,不愿多做一点点;三是个人主义冒头,不愿为别人当绿叶、不愿配合别人。

4、缺乏主人翁意识。对酒店缺乏责任感、缺乏爱心,没有“店兴我荣,店衰我耻”的思想,见坏人坏事不制止,不举报

5、全员节约意识仍太弱。员工未养成节水、节电、节气良好习惯,管理上有很多漏洞,使酒店财物流失和浪费,向节约要效益的意识不强。

6、安全意识薄弱。处理紧急事情应变能力差,个别部门屡出问题,从根本上讲还是人的问题,还是管理问题。

7、业务技能不熟,专业培训不够

客房服务员在开启客房门时,不先叩门或提示,直接用门卡开启,客房辅设效果一般,物品不定位。客房服务员将撤下的换洗物品直接放置在布草车一次性用品上,污染了车上一次性用品。餐厅服务员上菜不报菜名,不能及时撤换骨碟,添加茶水、餐巾纸等。

8、中层力量薄弱,管理力度不够

酒店有些中层管理人员不懂得酒店基本的管理知识,缺乏应有的管理水平和能力,对旅游饭店的认识不够,自身行为已经被员工的不良行为同化,与员工一起扎堆聊天,不仅没有尽到管理者的责任,而且损坏了酒店的形象。

9、制度落实不够,人员擅离岗位

酒店大堂副理虚设,脱岗现象严重。酒店迎宾及行李员设置不清。多数时间均未见到大堂副理、行李员上岗。

10、设施设备维护保养极差

酒店客房、餐厅、娱乐三大核心部位,设施设备维护保养意识不到位,与相应的星级标准有一定的距离,需制定设施设备维护计划,确保各项设施设备维护到位。

以上问题,都需要我们在以后的工作中高度重视、认真研究、彻底解决。

优秀员工发言稿 篇3

尊敬的各位领导,各位同事:

大家好!我是设计院的何自宁。承蒙大家厚爱,获得20xx年度“十佳员工”称号,集团公司给予我这份殊荣,我感到万分荣幸和自豪,我深知这是组织对我的信任,是对我这几年为燃气事业付出的肯定。在这里,首先向各位尊敬的领导和同事表示衷心的感谢。

来到燃气集团这个大家庭已经有5个年头了,在这几年里,我目睹了公司在这几年中的巨大变化,我从内心深处为公司快速的发展而感到骄傲。而我自己,也跟随着公司的发展而逐渐成长,在这几年工作当中,我曾经欢乐过,也曾经苦恼过,但是看着身边的同事,他们勤勤恳恳、兢兢业业的工作态度,让我烦躁的心又安静下来,虚心向他们学习、请教,同时认认真真的做好本职工作。

记得刚来的时候,我被安排到工程公司作为一名施工员,由于刚接触工程管理,对施工技术及工程管理不熟悉,总是有点力不从心,在领导和同事的指导和帮助下,刻苦学习燃气知识,每天泡在工地向前辈同事请教,向工人师傅请教,努力提高工程管理水平,在公司安排下先后圆满完成了园区商住路、文萃路、祁村路等中压管道的施工任务及市区多个工商小区的施工任务。在06年常驻昆山独立负责工程公司昆山项目的运作,圆满完成萧林路、阳光世纪花园四期、金色港湾三期等多个市政管道及工商小区的施工并且顺利通过昆山燃气办的竣工验收。在工程公司的两年时间里,不管是技术上,还是管理上,我都有了长足的进步。在此,我向支持我的领导和同事表示衷心的感谢!

由于工作的调动,在07年进入设计院工作,新的岗位新的工作内容,作为公司一名普通的设计人员,我时刻关注着公司的发展。20xx年,为配合公司南环储配站迁建,东方大道7公里多的DN400中压管道需要先行设计铺设,院里面安排我负责牵头设计,由于东方大道是现状道路改造,管线经过的地形比较复杂,包括桥梁、高速公路、河道、砖瓦厂、加油站、寺庙、还有南环桥批发市场,我多次现场勘察,拟定管线走向方案及敷设方案,加班加点做好方案,与公司有关部门充分沟通,优化设计方案,按时完成设计任务。目前工程实施阶段,我与甲方、施工单位及监理保持密切的协调沟通,虚心听取甲方、施工单位及监理提出的合理建议,作出相应的变更,确保工程顺利的进行,如期完成。

优秀员工发言稿 篇4

尊敬的各位领导,亲爱的各位同事:

上午好!

我是来自客房部的付正英,我很激动,也很荣幸此时此刻能够站在这里同各位分享我半年来的工作心得,在此我衷心的感谢酒店领导对我工作的肯定以及各位同事给予我的支持和帮助。并且,能有今天的成绩,也离不开大家对我的鼓励和关怀。

今天,能够站在这里,我既感到幸运,又感到压力。感到幸运,是基于在欣瑞这个大家庭中,工作表现并不算特别出色的我,仍然得到了大家的认同和支持,因此,我想,我是幸运的;而感到压力,是因为今天的成绩将是我明天的起点,只有努力将工作做的更好,才能实现不断提升自我、创造更好成绩的目标,所以,对未来的路,我感受到了压力。但是,未走过的路,总是令人充满希望的,因此,我期待着“未来”。

我是20xx年3月27日加入大酒店,当时的职位是见习楼层早卫生班,并于培训期实习期结束后成为一名正式早卫工作至今,1个多月的培训和工作中的不断学习,不但丰富了我的工作经验,也增强了我的办事能力,使我在工作中得以逐渐的成长。而在实际工作当中,不论职务的高低、工作量的多少,我都保持一贯积极和认真的工作态度,踏踏实实地做自己的事,尽量使自己的任务完成的更圆满些。

俗话说“学习使人进步”,这正是我一直以来努力的方向,因此,我对自己新的工作展望是:在已取得的良好成绩的基础上,力争向上再攀一级,以逐步实现“不断提升自我,创造更好成绩”的目标;同时,希望在实现这个目标的过程中,能够继续得到大家的支持。

20xx年对于我们欣瑞大酒店有着特别的意义,作为一名普通员工,在具体的工作岗位上亲眼目睹了酒店的巨大变化,并从内心深处为酒店的快速发展而骄傲。有容乃大,无滞则华。要在激烈的行业竞争中占有一席之地,就必须随时保持一种健康的学习和竞争状态。之所以酒店一直在发展壮大,就是因为整体的运营比市场快一拍,而作为酒店的员工我们至少应该跟上酒店的运营层面,根据酒店的需要不断提升自身的综合素质和专业技能。

一切的成绩和荣誉都已成过去,在未来的日子里我必定克尽职守,为我们酒店明天的宏伟蓝图添一份色,我一定再接再励,奋发向上,不辜负酒店及诸位对我的信任。我们有理由相信,在集团公司的领导下,在各位领导的带领下,在我们全体员工的共同努力下,酒店又将迎来一个崭新的未来。

亲爱的同事们:

我们今天播下诚实,明天收获的将是信任!

我们今天播下勤奋,明天收获的将是成功!

我们今天播下好学,明天收获的将是智慧!

我们今天播下信念,明天收获的将是辉煌!

只要我们同心同德、全力以赴,以主人翁的心态来认真做好该做的每一件微小的工作,以迎接明天挑战的心态来努力学好该学的知识,我坚信,我们大酒店这艘航母就一定能够劈风破浪顺利到达辉煌的彼岸!

感谢大家与我一同分享我的心得,我的发言到此结束。

谢谢!(鞠躬)

优秀员工发言稿 篇5

尊敬的王董、岑总,亲爱的XX家人们:

大家,下午好!

在XX的舞台上曾给家人们分享过弟子规、也曾给新家人做过培训,可今天作为员工代表站在这里发言,这颗心仍旧不够“淡定”。

人说时间就像“杀猪刀”,可对于我这“朱”来说却是“美容刀”,三年里,由最初的青涩到现在微微笑的洒脱,在XX大家庭里受教的不是简单的让你“步从容,立端正”,而给予更多的则是对于工作和事业的热情。

而今天我同样在这跟大家分享一下我工作中学习到和敦促自己一定要养成的七个良好习惯:第1、主动积极,树立个人愿景,追随企业领袖;第2、要事第一,自我管理;第3、以终为始,自我领导,一步一步达成目标;第4、双赢思维,悦己达人;第5、知彼解己,同理换位的沟通;第6、统合综效,展开创造性团队合作;第7、不断更新,平衡自我。用你的热情对人对事,用你的执着持之以恒,“勿畏难,勿轻略”。因为,用力只能是合格,用心才能成就卓越。

《阿弥陀经》告诉我们,要往生成佛并不难,若一日,若二日,若三日,至若七日,能够念佛念到一心不乱就能往生。正所谓“万般皆下品唯有往生高”。所以你能够干一天一夜,能够干到一心不乱,你就成佛了。《无量寿经》里告诉我们,往生成佛中有两个条件,第一条叫“发菩提心”,第二叫“一向专念,阿弥陀佛”。记得儿时从安徒生童话中读到,爱跳舞的小女孩有一双舞鞋,因为喜欢,她舍不得脱下,所以舞鞋带着她舞蹈,无论白天黑夜。创业亦如同这双神奇的鞋子,一旦穿上就无法脱下,而赋予这双鞋子的魔法,正是对未来的梦想、对事业的热忱,对客户的责任和对工作的激情。一颗悲天悯人的爱心,一份激昂澎湃的壮志。

其实,在公司很少看到王董、岑总的身影,而家人们偶尔在工作之余也会期待与王董来个“美丽邂逅”,或与岑总抽几局乒乓,其实,我们不是贪玩,而是我们很难想象岑总在“朝起早,夜眠迟”的忙碌状态中有锻炼身体的时间,所以,在这里请允许小朱最后煽情一次,对尊敬的王董、岑总说一声:谢谢!对在小朱工作中给予提携、关怀、帮助的柴总、余总、王经理和全体家人说一声:谢谢,谢谢你们!

优秀员工发言稿 篇6

各位领导、各位同事:

大家好。

我是质管部技术中心材料分析组**,按照会议安排,现在做交流发言。

作为一名化学分析员,高质量完成检测、掌握尖端技术是我们的本质工作。

“技术响铛铛,工作溜溜转”。仅凭一本《水泥化学分析》做指南,就想把化学分析做好那是不可能的。随着水泥行业竞争日趋激烈,常规的化学分析已经不能满足质量控制的要求了。当前的化学分析技术已经深入到材料微观晶体世界。从常观到微观的转变,其实就是化学到物理的转变。我原本是农学专业的,面对深奥的晶体学知识,实属门外汉。不过,我没有被困难吓倒,而是努力寻求快速提升技能水平的有效途径。在将压力转变成动力后,我参阅了大量专业书籍,请教了多位专家、教授,做过反复的对比试验,现在已经熟练掌握了X-衍射分析法、分光光度法、材料易烧性分析以及水溶性六价铬离子分析等尖端检测分析方法和技术。

现在我还清楚记得,实验室在引进X-衍射仪时,公司在该领域的研究几乎为零。那种复杂的'分析过程、陌生的英文操作界面确实让我们不知道怎么办。没有导师、专业英语欠缺,那就只有硬着头皮刻苦钻研,努力攻克。现在,我们已经能够将这一世界最先进的分析方法成功运用到水泥质量控制中,而且结合岩相分析等手段,实现了从晶体结构微观视角去研究材料性能和机理。峨胜公司化学分析水平已经达到国内同行业最先进的水平。

技术攻关的甜头,增强了我对技术创新的信心。我组织成立了《铿锵玫瑰》QC小组,积极参与部门项目研究。作为创新项目先头部队,需要解决多种分析技术难题。20xx年,我们完成《微量元素对熟料性能的研究》,弄清了矿渣、磷渣对熟料性能的影响,为工业废渣再利用提供了可靠技术分析参考,为公司科学配料提供了帮助。在项目完成过程中,我们还解决了高温取样难,模拟窑煅烧冷却环境难的问题,成功取得了《试验取样机械手臂》和《模拟水泥熟料煅烧试验冷却装置》两项国家发明专利。

个人的进步不算成功,团队进步才是最大的成功。为了提高整体化学分析水平,我经常深入各化验室进行分析作业指导。遇到问题时,及时帮助各化验室改进和整改,使全公司整体检验分析质量得到了保证。此外,我还带头组织各类技术交流和培训。连续多年,公司化验室分析组在全国化学分析大对比竞赛中多次获得“全优单位”称号。

“睿智进取、迎难而上”是我工作的座佑铭。我要在工作中收获快乐、经历成长。20xx年,我获得了“乐山市具有突出贡献技师”光荣称号,这更加增添了今后工作的信心和动力,我感到,一名平凡的材料研究人员同样值得骄傲和自豪!

科学研究永无止境,未来道路将充满更多高精尖的挑战。但是,我相信自己的能力,相信团队合作的力量。我们将继续合作、钻研、创新,争取取得更多的科研成果,努力使峨胜材料分析技术在国内傲首前茅。

请公司和各位领导、同事一如既往地支持我们。

谢谢。

优秀员工发言稿 篇7

XX,20xx年毕业于中国石油大学(华东)石油工程专业,从一名普通的石油钻井工,成长为大庆钻探工程公司1202钻井队党支部书记。回想参加工作的这些年,他有以下感想。

一、坚定信念,他留在大庆油田

20xx年,张顺带着行李,远离故土,来到大庆油田参加工作。当时他选择了钻井工作,钻井行业实行24小时倒班作业,工作条件和工作环境都非常艰苦,尽管身边的同学和早些年来到大庆的师兄都不是很支持他,认为钻井行业苦、累、脏、险,但张顺没有听大家的劝告,坚持了自己的选择。他相信,在这条没有人愿意走的辛苦路上,必定会有常人没有发现过的美丽风景;在这条苦海航线的那头,必定有常人未涉足过的美丽新大陆。

从稚嫩的书生转变成满身油泥的石油工人,张顺的思想也曾发生过变化,但最终他还是坚定的留了下来。他认为,只要坚定自己选择的路,走好自己选择的路,就能闯出一片天地,干出一番事业,成就自己的未来。

二、追逐梦想,他奋斗在大庆油田

成功的路需要自己去选择、需要自己去开辟、需要自己去打拼。6年来,张顺一步一个脚印、坚定执着地向自己的奋斗目标努力前行着。

20xx年,当结束了一年的岗位实习后,很多和张顺同期参加工作的人员,都选择了从事技术工作,并被安排到了技术员和实习技术员岗位,但为让自己有更为广阔的发展空间,张顺选择继续留在班组工作,学习操作技术。在组织的培养和个人的努力下,短短一年内,他先后担任过井架工、副司钻、司钻等岗位,个人操作水平和管理能力提升较快,所带领的班组被公司评为优秀班组,张顺本人也被大庆钻探工程公司评为“优秀青年岗位能手”。

一心耕耘不问收获,待到收获时定是果实累累。艰苦的岗位是对自己心智历练的过程,是自己提升能力的锻炼平台,是自己走向高处的垫脚石,更是自己成长进步的宝贵财富。

三、厚积薄发,他收获在大庆油田

机会对大多数人来讲都是公平的,就看你怎么抓住机会、把握机会。20xx年,中油集团公司举办第一届钻井液工技能大赛,张顺通过所在单位理论知识、操作技能的考试考核,成为了一名参赛选手。大赛前期,大庆钻探开展为期四个月的封闭选拔培训,张顺和来自大庆钻探各钻井专业公司的五十名选手同台竞技,通过多次淘汰选拔,张顺成为大庆钻探参赛中10个名额中的一员,最终站在了中油集团公司的赛场上。在历时三天八个项目的比赛中,他以总分第一名的成绩,从来自中石油六大钻探系统的钻井液技能高手中,摘得了大赛的金牌。这一年,他被评为了“中央企业青年岗位能手”、“中石油天然气集团公司技术能手”、“大庆油田有限责任公司杰出员工”等荣誉。

在大庆油田,千里马常有,伯乐更常有。只要我们肯于钻研,踏实工作,就会有足够的发展空间。20xx年,大庆油田在基层开展了优秀年轻挂职干部的选拔工作,张顺被调整到尖刀1202钻井队担任党支部书记。经过两年多的培养和实践锻炼,拓宽了工作视野,丰富了工作阅历。两年来,他完成了近三百次迎检任务,党支部工作受到了各级领导的认可,队伍综合指标屡创新高。他本人也被授予大庆油田十大杰出青年等荣誉称号。

优秀员工发言稿 篇8

尊敬的董事长、各位董事,尊敬的各位领导、亲爱的同事们:

大家好!今天我能够作为优秀员工代表上台发言,我深感荣幸。借此机会,请允许我向一直以来帮助、支持我工作的各位同事表示衷心的感谢!向关心、培养我的各位领导表示由衷的敬意!

过去的一年,是辛苦的一年、欢乐的一年,也是收获的一年。一年来,我与所有员工一样,见证了**公司的发展与壮大;看到了在严峻的融资压力和国家房地产调控的市场环境中,公司领导为公司的发展做出的积极努力;看到了在紧张工作中,同事之间的相互理解、和谐友善。在这样优越的职业平台和融洽的工作环境中,我的集体荣誉感和归属感倍增,不论处于什么工作岗位,都充满了工作激情和前进的动力。

今天,公司赋予我优秀员工的荣誉,对我的工作给予了极大的肯定。事实上,我的工作离不开领导和同事们的关心和帮助,正是因为有了各级领导的信任和关爱,我才能在诸多方面逐步走向成熟和完善,正是因为有了各部门和全体同事在日常工作中的帮助和支持,我个人才能够圆满完成各项工作任务。

在新的一年里我会更加努力,把过去的成绩作为新的工作起点,以更高的标准严格要求自己,虚心学习他人的长处,在工作中不断提高和完善自我,使自己的业务水平和综合素质在工作中不断提高和完善,踏实地做好本职工作,以此来回报领导和同事们的鼓励和期待。

最后,借此机会,衷心地祝愿公司事业蒸蒸日上,不断发展壮大!祝愿各位领导、同事们身体健康、合家欢乐、万事如意!

优秀员工发言稿 篇9

尊敬的各位领导,各位同事:

大家好!我是设计院的何自宁。承蒙大家厚爱,获得--年度“十佳员工”称号,集团公司给予我这份殊荣,我感到万分荣幸和自豪,我深知这是组织对我的信任,是对我这几年为燃气事业付出的肯定。在这里,首先向各位尊敬的领导和同事表示衷心的感谢。

来到燃气集团这个大家庭已经有5个年头了,在这几年里,我目睹了公司在这几年中的巨大变化,我从内心深处为公司快速的发展而感到骄傲。而我自己,也跟随着公司的发展而逐渐成长,在这几年工作当中,我曾经欢乐过,也曾经苦恼过,但是看着身边的同事,他们勤勤恳恳、兢兢业业的工作态度,让我烦躁的心又安静下来,虚心向他们学习、请教,同时认认真真的做好本职工作。三分钟优秀员工发言稿

记得刚来的时候,我被安排到工程公司作为一名施工员,由于刚接触工程管理,对施工技术及工程管理不熟悉,总是有点力不从心,在领导和同事的指导和帮助下,刻苦学习燃气知识,每天泡在工地向前辈同事请教,向工人师傅请教,努力提高工程管理水平,在公司安排下先后圆满完成了园区商住路、文萃路、祁村路等中压管道的施工任务及市区多个工商小区的施工任务。在--年常驻昆山独立负责工程公司昆山项目的运作,圆满完成萧林路、阳光世纪花园四期、金色港湾三期等多个市政管道及工商小区的施工并且顺利通过昆山燃气办的竣工验收。在工程公司的两年时间里,不管是技术上,还是管理上,我都有了长足的进步。在此,我向支持我的领导和同事表示衷心的感谢!

由于工作的调动,在--年进入设计院工作,新的岗位新的工作内容,作为公司一名普通的设计人员,我时刻关注着公司的发展。--年,为配合公司南环储配站迁建,东方大道7公里多的dn400中压管道需要先行设计铺设,院里面安排我负责牵头设计,由于东方大道是现状道路改造,管线经过的地形比较复杂,包括桥梁、高速公路、河道、砖瓦厂、加油站、寺庙、还有南环桥批发市场,我多次现场勘察,拟定管线走向方案及敷设方案,加班加点做好方案,与公司有关部门充分沟通,优化设计方案,按时完成设计任务。目前工程实施阶段,我与甲方、施工单位及监理保持密切的协调沟通,虚心听取甲方、施工单位及监理提出的合理建议,作出相应的变更,确保工程顺利的进行,如期完成。

--年,是园区中压管网改造建设的高峰期,时间紧,任务重,在院里的安排下承接了园区湖西cbd区包括苏绣路、苏惠路、星海街等10条道路近10公里的中压管道改造设计任务。方案设计阶段,我冒着酷暑,骑着电瓶车奔跑在一线现场踏勘管位、拟定穿越出入土点,对各个中压支管的位置、改造涉及的小区停气范围、临时供气管道的设置位置进行了地毯式的摸底排查,为保证改造工期不受耽搁,常常是白天在工地看现场,晚上在办公室加班赶图直至深夜,在业主要求的期限前提交了设计方案;为了确保安全,同时降低施工难度,多次现场比较方案,充分考虑施工区域对交通的影响、新老管道的连接方式与位置、控制阀门的安装位置、新老管道碰接时的停气范围;特别是苏绣路的管道,支管多,碰接点多,需要多次停气碰接,影响范围较大,现场踏勘比较方案的时间放得最多,以至于当时骑着公司的电瓶车在苏绣路上踏勘时人家还以为燃气集团的巡线工作怎么做到园区来了。经过多次的沟通优化,改造设计方案顺利通过了港华公司的内部评审及园区规划局的评审,目前已经完成70%的改造施工及通气运营,千家万户的厨房间跳动着的蓝色火焰,温暖着每一个家庭,同时也温暖着我,更加坚定了我不断前进的脚步。

虽然被评为“十佳员工”,但我深知,我做得不够的地方还很多,尤其是进入设计这个行业不久,有很多的东西,还需要我去学习。我会在延续自己踏实肯干的优点同时,加快脚步,虚心向前辈们学习各种工作技巧,做好每一项工作。这个荣誉会鞭策我不断进步,做的更好。我深信:一分耕耘,一分收获,从点点滴滴的工作中,我会细心积累经验,使工作技能不断的提高,为以后的工作奠定坚实的基矗。