就业协议书

时间:2023-01-10 23:18:59
就业协议书合集10篇

就业协议书合集10篇

在不断进步的时代,用到协议书的地方越来越多,签订协议书能够最大程度的保障自己的合法权利。那么什么样的协议书才是有效的呢?下面是小编为大家收集的就业协议书10篇,欢迎大家借鉴与参考,希望对大家有所帮助。

就业协议书 篇1

毕业生和用人单位是就业协议的主体,凡《中国科学技术大学毕业生就业协议书》(以下简称《协议书》)上毕业生本人已填写信息并签名、用人单位已盖章的,《协议书》即生效;违约事宜主要由双方协调解决。

办理流程:

1.毕业生向用人单位提交 违约申请 ;

2.用人单位出具书面的同意与该毕业生解除就业协议的 证明 , 证明 必须盖有用人单位人事部门公章;

3. 院系收到用人单位同意解约的 证明 后,才可向毕业生发放第二份《协议书》;

4.原《协议书》第二联至第四联应退还毕业生所在院系,并注明 作废 (第二联若用人单位已留存可不必要回);

5. 毕业生将用人单位同意解约的 证明 复印件和原《协议书》第一联交到学校就业指导办公室(东区学生服务中心204室),就业办公室将为其办理有关更改就业方案手续。

就业协议书 篇2

甲方:

乙方: (身份证号: ) 根据国家劳动管理规定以及本机构教职员工聘用办法,甲方招聘乙方为兼职员工,双方在平等、自愿的基础上,经协商一致签订本试用合同,共同遵守本协议所列条款。

一、协议期限:

协议期限自年 月 日至完成教学/授课任务止。

二、根据甲方的工作安排,聘用乙方为本机构兼职 。乙方兼职工作的内容是:完成甲方布置的教学任务,遵守甲方机构的教学要求及公司制度。

三、乙方兼职工作的时间由甲方根据工作需要安排工作时段。

四、乙方兼职期间应遵守以下事项:

1.认真如实填写兼职教师信息表;

2.严格按照教学大纲授课。将自己所任课程的教学进度交所在教学部门审查,合格后备查;

3.遵守甲方教学管理规章制度,接受甲方的教学管理及教学检查,并参加必要的教研活动;

4.在甲方工作期间,须遵守国家政策、法律和甲方的规章制度; 5.在聘期内,不得擅自辞职、离职;

6.遵守职业道德,不能擅自迟到、旷课或调课,如有发生,则扣除相应课酬; 7、不做损害甲方利益的事情,不将私人电话留给学生或家长,拉走生源。

四、乙方完成兼职工作任务后,甲方支付乙方的报酬

为 。正常情况下,甲方应按时向乙方发放劳务费,无正当理由不得拖欠。

五、因乙方的工作失误而造成甲方损失,经核实后,甲方有权扣除乙方相应比例的劳务费,

严重者终止兼职协议。如乙方违反公司纪律,或未能通过工作考核评定,甲方可提前解除兼职协议。

六、乙方应以自由职业者身份在户口所在区劳动局缴纳基本养老保险费,乙方同意不再向甲

方提出有关社保方面的其他要求。

七、乙方如不能胜任兼职工作,甲方可以提前解除兼职协议,但需提前15天书面通知乙方;

同样,乙方因故不再兼职,也需提前15天书面提出申请,经甲方同意,且办理好学生教学任务交接后方可终止兼职协议,否则需赔偿给甲方造成的损失。

八、协议双方任何一方违反本兼职协议而给对方造成经济损失,应根据其后果和责任大小,

给予对方适当赔偿。

九、本协议期满时,经双方协商同意,可以延长或续签兼职协议。 十、本合同如有未尽事宜,双方本着友好协商原则处理。

本合同一式两份,甲、乙双方各执一份,具有同等效力,经甲乙双方签章生效。

甲方(签章): 乙方(签章):

年 月 日年 月 日

就业协议书 篇3

甲方(劳动保障部门):

乙方(定点企业):

为鼓励企业开展职业技能培训,提高劳动者技能水平,促进技能就业和稳定就业,根据《关于开展认定定点企业培训就业基地的通知》(珠劳社〔XX〕 号)规定,签订本协议。

  一、甲方权利和义务

1、为乙方提供培训就业相关政策咨询、指导和服务;

2、对乙方开展培训工作进行监督和检查;

3、对乙方承担的培训就业任务情况进行检查和验收;

4、受理和审核培训就业补贴的申请并按规定兑现。

二、乙方权利和义务

1、按照认定的职业(工种)及等级范围开展企业内部员工的职业技能培训。

2、严格按照规定的教学计划、大纲和课时要求开展教学工作,确保培训教学质量。

3、开展政府补贴的培训项目,开班前必须按有关规定办理开班报备手续;培训结束后,必须组织学员参加市职业技能鉴定指导中心组织的技能鉴定考核,学员获得国家职业资格证书或专项职业能力证书的比率不低于90%。

4、建立健全学员档案和管理台帐,及时将学员信息录入珠海市劳动保障网,并按甲方要求填报培训就业工作有关报表。

  三、本协议书一式两份,甲乙双方各执一份。协议自双方签署之日起生效,有效期至 年 月 日止。

甲方:(盖章) 乙方:(盖章)

代表人(签名): 负责人(签名):

年 月 日 年 月 日,

就业协议书 篇4

甲方: 武汉海天世纪船务有限公司 (以下简称甲方)

乙方: 身份证号: (以下简称乙方)

专业:

针对目前国内外航运业对高级海员的大量需求,乙方自愿参加 年制高级海员培养班学习,现甲、乙双方本着自愿、平等、诚信的原则,经协商一致,特签订本协议,具体条款如下:

一、培养事宜

1、培养要求:按照交通部海事局及相关部门对海员的培养要求,须具有初高中、中专及以上学历证书,双眼视力均在4.8或以上,无色盲、色弱,无传染性疾病、神经病、精神病及相关病史并且无犯罪记录,经面试、体检合格后方能参加航海院校的学习及考证,高级海员培养就业协议书。

2、培养专业:____(①航海技术 ②轮机工程技术) 学制 年

3、培养地点: 。

4、乙方入学时提交身份证、最高学历证明及无犯罪记录证明、体检表、高考准考证及高考成绩单(非应届高考生无须提供高考准考证及高考成绩单)等资料交公司及学校验证。

5、乙方保证入学时提交资料的真实性,如因资料不实被学校退回,所产生的费用及造成的损失由乙方自行承担。

二、学习及考证

1、乙方在校期间的一切活动,由培养院校按有关部门的规定进行管理。同时,甲方派专职辅导员协助管理,定期到学校了解乙方学习、生活情况,定期向乙方家长通报乙 ……此处隐藏2941个字……方可悬挂“邢台学院大学生就业实训基地”牌匾。

(二)乙方

1、根据人才培养计划要求,拟定每次岗位实训的详细方案,并与甲方协商共同制定具体的实施计划。

2、根据甲方要求,及时提供定向培养及毕业生生源信息。

3、邀请甲方代表来校参加有关活动,加强甲乙双方的相互交流;邀请甲方对毕业生开展就业指导。

4、根据甲方的具体需求,优先推荐综合素质较高的毕业生,并为甲方来校招聘提供便利条件。

5、根据甲方企业发展和员工培训需求,为甲方企业文化建设、商业策划、员工培训等方面工作提供帮助。

6、乙方网站与甲方网站建立链接,在就业网上开辟“明星企业”专栏,积极对甲方进行形象宣传,并及时发布甲方的招聘信息。

四、协议合作期限

本协议自签字之日起生效,合作期三年;协议期满,经双方协商,可续签协议。协议期内,双方均可以共建名义对外发布信息。

五、基地建设

甲乙双方各确定1-2名联络员兼职负责“基地”工作,保证以上工作的顺利进行。

六、协议变更

本协议的变更必须由甲乙双方协商,并以书面形式确定。甲乙双方达成的协议,如发生不可抗拒的原因,致使本协议的履行成为不必要或不可能,双方可以解除本协议。

七、本协议一式两份,甲乙双方各一份,具有同等法律效力。

八、本协议经双方代表签字盖章生效。

九、本协议未尽事宜,由甲乙双方协商解决。

甲方:_____________________ 乙方:______________

代表人签字:______________ 代表人签字:_______

项目负责人签字:____________ 项目负责人签字:______________

日期:____年____月_____日 日期:____年____月_____日

就业协议书 篇9

甲方: 乙方:

地址: 地址:

电话: 电话:

传真: 传真:

甲乙双方秉承平等自愿、协商一致之则,就甲方接收乙方推荐学生到甲方企业就业事宜签订本协议书,双方承诺共同遵守以下所协议:

一、操作方式

根据甲方用工条件,乙方负责协调、组织学生 人(其中女生 人,男生 人)到甲方企业就业。注:在 年 月 日到 名女生和 名男生。

二、甲方对就业学生的要求与条件

1、初中/中专以上学历,年龄18—25周岁,视力0.8以上;持本人有效身份证;身体健康,能吃苦耐劳、勤奋好学并能按期服务于甲方。

2、学生入厂均需由甲方安排体检(体检费从学生第一个月工资中扣),体检合格后方能录用。

三、中介推荐费用结算

1、劳务费用:学生就业满两个月后,甲方根据实际人数按人均 元费用(注:其中人均 元为“劳务费”,人均 元为来厂“交通费”)。

2、支付方式:

“劳务费”: 元/人,按实际在职人数计算,凭乙方开具的“劳务费”发票,甲方分两个月打入乙方指定账户:(户名: 、开户行: 帐号: )。(注:学生在甲方就业工作满一个月支付 元/人,满两个月支付剩余的 元/人)。

“交通费”: 元/人,按实际到厂人数计算,凭乙方提供的学生来厂“火车票”或“汽车票”,分两次现

金报销,学生到厂当天支付现金一部分(相当于来程从 到惠州的火车票金额),剩余部分在学生上班一周内凭车票报销现金。

四、争议解决

未尽事宜或在执行本协议过程中发生争议时,甲乙双方应友好协商解决,协商未果时,可提交 仲裁委员会依法仲裁。

五、本协议一式两份,甲、乙双方各执一份,经双方代表签字并盖章后正式生效,具有同等法律效力。

甲方(盖章): 乙方(盖章):

代表签字: 代表签字:

年 月 日 年 月 日

就业协议书 篇10

甲方: (见习单位)

乙方: (见习人员)

为明确见习青年、见习基地的权利与义务,本着平等自愿的原则,甲、乙双方协商一致,签订本协议。

一、见习期限及工作安排

1、乙方自 年 月 日至 年 月 日到甲方指定岗位见习。

2、甲方根据本单位具体情况,安排乙方见习活动。乙方学习务工技能,增强和提升就业创业能力。

二、见习岗位

3、甲方安排乙方到甲方 部门,从事 工作。见习期间,甲方可以根据需要和乙方的具体情况对乙方见习岗位进行调整。

三、双方的权利和义务

4、甲方在乙方到岗前为乙方办理人身意外伤害保险,保额为 元;每月 日前向乙方提供 元的基本生活补助;有条件的单位为乙方见习期间的食宿提供便利;尊重乙方休息权;提供基本的劳动条件和劳动保护用品,保障乙方在见习岗位的安全;见习结束时对乙方进行考核鉴定,出具见习证明。

5、乙方须按照甲方的要求提供个人材料,并保证材料的真实性;在协议规定的时间内按照甲方安排的内容参加见习,按时完成见习期间甲方交付的任务和工作;遵守甲方的各项规章制度,保守甲方商业秘密、技术秘密。

四、违约责任

6、甲、乙双方任何一方违反本协议规定的各自应承担的职责和义务,即为违约,守约方有权终止本协议。

7、甲方未能及时足额为乙方办理人身意外伤害保险,致使乙方受损的,应予赔偿;

8、乙方违反甲方管理制度(包括保密制度),甲方可以根据情节轻重给予教育或终止见习。乙方因此给甲方造成损失的,甲方可要求乙方赔偿。

9、甲方未能按时足额向乙方支付基本生活补助,乙方有权追偿。

五、争议解决途径

10、甲、乙双方因执行本协议发生的任何争议,应先友好协商解决;协商不成,可以向相应的组织提出调解,调解不成立时,任何一方均可提请有管辖权的人民法院裁决。

六、其他规定

11、本协议未尽事宜,甲乙双方可补充约定或协商解决。

12、本协议正本一式三份,甲乙双方各执一份为凭,另一份交乙方组织单位存查,经甲方授权代表签字并加盖甲方公章和乙方签字后生效。

甲方(盖章): 乙方(签名):

授权代表(签字)

年 月 日 年 月 日

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