年度述职报告

时间:2023-03-24 01:27:08
年度述职报告

年度述职报告

在当下这个社会中,报告与我们愈发关系密切,报告包含标题、正文、结尾等。一听到写报告马上头昏脑涨?以下是小编精心整理的年度述职报告,仅供参考,欢迎大家阅读。

年度述职报告1

xx年,经营部在公司领导的正确指引下,紧紧围绕公司制定工作思路,充分发扬“团结、诚信、高效、创新”的企业精神,坚持以经济效益为中心,以安全生产为基础,以市场为导向,以改革促发展,以发展促效益,以效益促产业的指导思想,团结一心,艰苦创业,顺利完成了各项工作任务,取得了物质和精神文明的双丰收。现将经营部一年来运行的情况作如下汇报:

一、xx年工作总结

(一)、xx年度经营情况

1一11月份经营部实际完成工程收入约X万元。预计全年经营部完成工程收入X万元,主要工作:

(1)业扩高压工程完成c8户,预计金额为46458元;

(2)业扩低压工程完成c户,预计金额为7963元;

(3)自主维修工程,预计金额为700元;

(4)营销一户一表改造工程,预计金额为元。

二、xx年度经营部工作情况

1、加强政治学习,提高思想素质,在搞好本职工作的同时,利用业余时间集中贯彻、学习各级领导的指示精神,严格按照“讲政治、讲学习、讲正气”的指示,努力提高员工的政治思想觉悟和道德情操,在思想和行动上始终与公司保持高度一致,营造和谐的工作氛围和环境。

2、加强制度建设,实行规范化、科学化管理;按照公司的要求,搞好经营部建章建制工作。

三、xx年的工作重点

1、积极走出去,努力开拓市场和新客户,完成公司下达的经营指标,促使公司效益最大化;

2、提高工作效率,按时完成工程施工预算,加强与相关科室的配合,以优质于民的理念,加快完成客户需求;

3、积极配合公司推行内部承包核算相关工作,完善成本控制相关办法;

4、加强班组管理,督促科室各项业务的顺利开展,随时了解科内各工作人员的思想状态、工作状态,积极沟通协调,对存在的不协调因素及时调整,争取使科室各项工作再上一个新台阶。

年度述职报告2

近年来,在县委、县政府的正确领导下,县教育局认真贯彻落实中共中央国务院《关于进一步加强和改建未成年人思想道德建设的若干意见》,高度重视未成年人思想道德建设工作,以青少年思想道德教育为主旨,坚持“教书育人、德育为先”的指导思想和以德育工作为核心的社会主义办学方向,按照“全面育人,全程育人,全员育人”的要求,开展全方位、多角度、深层次的主题教育活动,为未成年人的健康成长提供了强有力的保障,极大地推动了学校精神文明建设。现将我局未成年人思想道德建设工作简要总结如下:

一、基本情况

全县现有各级各类学校74所,其中在编教职工3016人,在校学生34293人,小学、初中适龄人口入学率、巩固率均为100%。6-14周岁残疾少儿入学率为95.74%。全县3-5岁幼儿入园率为77.4%。农村学前一年教育入学率为96.83%,城镇学前三年教育入学率为100%,农村学前三年教育入学率为75.25%。

全县义务教育阶段学校共有留守儿童6061人,占全县义务教育阶段学校学生总数的17.67%;城区学校接受进城务工人员子女就读1986人。所有留守学生和进城务工人员子女在各级党委、政府的重视和社会的共同关爱下,100%入学。

二、主要工作

(一)抓目标任务,培养合格中小学生。“教育为本,德育为先”。教育不仅要使学生有知识,有能力,更重要的是要使学生学会做人。近年来,我们始终把德育工作摆在素质教育的首要位置,贯穿于学校教育教学等工作的各个环节。大胆改变传统的“以教师为中心、以教材为中心、以课堂为中心”的“德育旧观念”,建构“以学生为中心、以情境为中心、以活动为中心”的“德育新理念”,把全体学生培养成为爱家爱国、具有社会公德、文明行为习惯、遵纪守法的好公民作为学校德育目标,且有针对性地开展了公民道德教育、行为习惯养成教育、前途理想教育等相关德育主题教育活动。

(二)抓师资队伍,优化德育教师团队。建立一支高素质的德育队伍,是德育工作卓有成效的根本保障。我们结合实际制定下发了《关于加强德育工作队伍建设的意见》,对人员选配、工作职责、待遇落实、培训考核等提出了具体意见。为大力推进全县德育工作,我们高度重视德育队伍建设。

一是精心选配德育队伍。各学校建立了有领导抓、有领导管、有部门相互配合、有班主任教师具体负责实施的梯级领导小组,从根本上保障了德育工作的开展。再就是聘请校外辅导员进行各类培训和讲座。还充分发挥工会、共青团、关工委、家长学校等群团机构的优势。二是务实德育队伍培训。我们积极采取多种方式开展培训,增强了德育队伍特别是骨干班主任培训的实效性。另外开展了心理健康教师、德育课程教师和家教培训,开展教育学习和研讨。三是注重提高全员德育水平。全县教育系统认真组织广大教职工学习贯彻《中小学教师职业道德规范》、《XX县中小学教师师德考核办法》和有关教育法律法规,内强素质、外树形象。再就是大力推行成长导师制。为提高学校德育工作的针对性、主动性和实效性,全面构建“全员育人、全程育人、全方位育人”的中小学德育体系。

(三)抓活动载体,丰富德育工作内容。在加强未成年思想道德建设工作中,我们坚持以民族精神、诚信、心理健康、日常行为、法制、科技创新等教育为重点,并根据学生的心理特点和认知规律,不断丰富和更新德育内容。

1、弘扬和培育民族精神。我们把爱国主义教育,弘扬和培育民族精神作为加强和改进未成年人思想道德建设工作的有力抓手,结合中华民族的历史、中华传统美德开展爱国主义教育,培养学生的民族精神。

2、加强诚信教育。各学校坚持以培养“诚信师生”为目标,开展了以创建诚信校园为主题的诚信教育实践活动,培养学生诚实守信的良好品质。

3、开展心理健康教育。心理健康教育是素质教育的重要组成部分,是促进未成年人身心全面和谐发展和素质全面提高的重要教育内容。针对全县留守儿童增多,学生厌学、迷恋网络、心理脆弱、抗挫折能力差等现象,我们一是广泛开展心理健康教育工作。二是举办专题讲座。三是大力加强乡村少年宫建设。

4、强化日常行为规范教育。从小养成良好的行为习惯,会让学生终身受益。我们坚持从幼儿教育、小学教育,把着重点放在文明行为习惯的养成上,重视文明行为的反复训练,促进学生文明行为习惯的养成。

5、加强法制教育。各学校坚持把法制教育列入中小学课程,做到计划、课时、教材、师资“四落实”。全县各学校都聘请了法制副校长,建立健全了法制副校长、法制辅导员制度,充分发挥法制副校长和法制辅导员的作用。

6、加强科技创 ……此处隐藏9678个字……xx。

⑥实现账面利润xxx万元,实现经营利润xxx万元,完成市办任务xxx万元的xxx。

二、主要工作措施

(一)资金组织

1、把提升服务水平、提高核算质量作为落脚点。通过印发联系卡、着装挂牌上岗、首问负责制、过错追究、全程服务等制度,为客户提供文明、高效、快捷的服务。十一月下旬,按照省银行业协会关于在全省开展“xxx省银行业优质文明服务推进月”活动的要求,全县上下积极起来,通过悬挂条幅,张贴标语,发放传单等多种形势广泛宣传,有力地促进了文明优质服务水平的不断提高。

2、把优化网点布局、合理配制资源作为基础。借助统一法人的契机,本着“优化资源,合理布局,降低成本,提高效益”的原则,对营业网点进行合理规划和改造。五家分社升格为信用社,撤并、迁址、重组了三个储蓄所,使营业网点布局、业务开展范围更加合理。

3、把拓展代收代付业务、争取财政代理发款项作为手段。在代理发县级财政统筹工资基础上,全力争取其他项目代办业务,先后开办了代收农电费、代付政策性补贴款、代理发京四高速公路补偿款、代付粮食补贴等业务。到06年末,全辖代办业务余额已达4000余万元,同比增长1500万元。

(二)借款营销

1、把服务“三农”作为稳固信贷市场的基础。在巩固信用乡(镇)、村、户评定,发展农户联保借款、小额信用借款等行之有效的借款业务基础上,今年又在全县实施“争创信用安全片(区)活动”,以点带面、以片带区,全力营造良好的信用环境。同时实施“信贷阳光工程”,将借款条件、程序、利率等内容公开,接受全县群众的监督。在创新服务手段上,深入基层,调查研究农民资金需求情况,为农民送信息,发挥信贷资金使用效益。结合县政府的整村推进工程,实施信贷资金支持,有效地解决了农民借款难的问题。一年来,累计投放农业借款42786万元,帮助农民完成春耕生产,落实种植有机杂粮、甜菜、烤烟、西瓜、土豆、裸地蔬菜等经济作物45.5万亩,支持农民饲养猪、牛、羊、鸡等各类畜禽33万头(只),使xxx葵花籽交易市场、xxx小杂粮、xxx烤烟等一批农产品专业化流通小区和生产基地逐步壮大。全县有6万户农户得到了信用社的借款支持,为9.4万户农户建立了信贷档案、发放借款证9.7万本,分别占农户总数47、68、70。

2、把服务中小企业作为拓展信贷市场的增长点。一是提高为中小企业服务水平,包括企业财务管理、投融资方案、产品营销等诸多方面为企业提供咨询、指导。二是为中小企业提供方便快捷的服务、提高办事效率。对第一还款来源充足、企业发展前景良好、能够提供足够抵押的企业借款需求加快申报、审批程序。三是通过与xxx中小企业担保中心合作,解决中小企业担保手段不足问题。通过一系列行之有效的措施,xxx矿业、xxx科力矿业、xxx金正陶瓷、xxx宝华糖业、xxx油脂化工有限公司等一批绩优中小企业与我社建立了良好的合作关系。

20xx年共扶持中小企业160家,累计投放借款1.1亿元。当年新增到期借款全部收回,无一笔形成不良。

(三)不良借款清收

今年以来,我们将不良借款清收作为工作的重中之重,组织人员对全县不良借款进行了逐户、逐笔调查,从金额、时间、对象、债务关系等方面彻底摸清了不良借款底数,针对不良借款的不同性质、形成原因,分别制定不同清收措施。建立了全县不良借款清收旬报制度,通过信息反馈及时掌握全辖清收进度。在不良借款的清收上,作到了四个结合:

1、目标考核与阶段攻坚相结合。年初,联社制定了经营目标考核办法,将清收任务细化,分解到社、落实到人,层层制定清收计划,签订责任状,实行按月、季、年三个时间梯段进行考核,使得清收工作积极、稳妥的开展。同时从7月1日开始,在全辖组织开展了清收不良借款攻坚战活动,成立了以理事长任组长,主任及分管副主任为副组长,中层科长为成员的不良借款攻坚战活动领导小组,各基层信用社也相应成立了组织,在

全辖迅速掀起了清收不良借款高潮,攻坚战活动期间,累计回收不良借款1000余万元。

2、奖励清收与责任清收相结合。为发挥绩效奖励作用,挖掘全体员工的潜能,提高全辖员工的清收积极性,从加大处罚责任人和奖励清收有功人员两个方面入手,建立了不良借款问责制度和清收不良借款奖励制度。根据不良借款的风险程度和不良借款的责任,逐户确定了奖励比例直接奖励有关清收人员或处罚相关责任人。截至12月末,全辖通过奖励手段清收1301笔、550万元,通过责任清收175万元,收回内部职工借款及担保借款112.5万元。

3、政信协作与政策清收相结合。由于全辖不良借款中政府关联类借款占据了50比例,因此今年加大了依靠地方政府运用行政手段清收不良借款的力度。10月9日,协调、组织了由县政府召开的全县盘活农村信用社不良借款动员会议,印发了清收农村信用社不良借款实施方案,县政府调整了深化xxx县农村信用社改革工作领导小组成员。联社定期与乡镇政府主要领导召开联系会议,营造了清收不良借款的良好社会舆论氛围。20xx年,通过加强与地方政府沟通与协商,落实了股份制企业xxx松林集团借款债权300万元;用优良资产置换乡村两级集体债务114.7万元;清收公职人员借款及担保借款124.2万元。

年度述职报告10

面对新形势、新要求、新观念,回顾自己一年来的工作和学习,我觉得自己在这一学期里的思想、工作、学习等方面都进步、提高了许多。现从师德、课堂教学、班级工作、语文教研组等方面进行以下:

1、师德方面:

本人担任了五年级语文教学,担任了小14班班主任,兼任丰羽学部语文教研组长。在教育教学工作中,始终坚持面向全体学生,关爱后进生,教书育人,为人师表,坚守学校的“三条高压线”,严格遵守“三规范一要求”。全期坚持出满勤。10月获得优秀师德示范人。

2、教学工作方面:

根据学校的课堂教学常规严格做好备课、上课、听课、评课,及时批改作业、讲评作业,做好课后辅导工作。追求扎实有效的课堂教学。根据学生的实际情况进行集体辅导和个人辅导,热情辅导中下生,重视对学生的知识考查,做好学生的补漏工作。把堂上获取知识的主动权交给学生,让学生成为信息的主动摄取者和加工者,充分发掘学生自己的潜能。使学生从被动接受的“要我学”转化为主动的“我要学”,变“学会”为“会学”。辅导学生参加市艺术节,书法获得两个二等奖(吴泽昊、宋长乐),参加作文竞赛获浏阳市一、二等奖(王芷央、黎楚伊)

3、班级工作:

(2)家长对班级整体工作和班主任工作的满意率比上期有一些提高,师生关系融洽。

(3)班级五项评比、寝室生活两项工作呈上升的趋势。班主任工作连续3个月为一等奖

(4)庆祝国庆比赛获学校三等奖,

(5)关注班级整体工作教学质量的提高,积极协助各科任老师对班级教育教学

4、语文教研方面:

以上汇报,还有许多不足,恳请和教师的监督、关心、帮助,更好地发挥自己的一份力量,为学校增光添彩,愿和全校教职工携手并进,共创美好明天!

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