【精选】安全协议书合集8篇
在我们平凡的日常里，很多地方都会使用到协议书，签订协议书是提高经济效益的手段。一起来参考协议书是怎么写的吧，以下是小编帮大家整理的安全协议书8篇，欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。
安全协议书 篇1承租单位： （简称甲方）
出租单位：北京国泰浩安机械设备有限公司 （简称乙方）
为了贯彻落实“安全第一、预防为主”的安全生产方针和执行“谁主管，谁负责”的原则，明确甲乙双方的安全生产责任，减少与避免施工现场各类事故的发生，特签订“安全管理协议书”并与“租赁合同”具有同等效力。
甲乙双方必须遵守国家的法律、法规，执行国家行业标准《建筑机械使用安全技术规程》（JGJ33-20xx）、《施工现场临时用电安全技术规范》(JGJ46?005)与《北京市建筑工程施工安全操作规程》（DBJ101－62－20xx）和20xx年《北京市建设工程施工现场安全防护标准》等相关规定。
一、甲方的责任、权利和义务 1、在签订“租赁合同”前要审查乙方的资质证书、营业执照、安全生产许可证等相关资料。
2、按照乙方提供的塔吊路基施工图纸及技术条件要求进行施工，施工完毕经甲乙双方验收合格后填写“路基检验记录”并经甲方负责人签字后，乙方才能立塔。
3、塔吊安装完毕由安装单位提供“北京市塔吊拆、装统一检查表格”（八张表）并经安装单位（法人单位）盖章后，甲方才能使用。
4、负责编制“塔吊（群塔）作业方案”，并经甲方企业技术负责人审批与总监理工程师签字后实施。
5、负责配备专业指挥信号工（持有效的特种作业资格操作证），按操作规程负责塔吊信号指挥工作，如需隔楼吊装，要加配接力信号指挥，对信号指挥人员应配备信号工服装。
6、负责对塔司、信号工、挂钩工上岗前的培训教育考核与“应知应会”考核，并根据“塔吊（群塔）作业方案”向塔司、信号工、挂钩工等进行书面安全交底，所有接受交底人员要履行签字手续。
7、负责定期与不定期的安全检查测定记录，每月至少两次定期检查，遇有5级以上（含5级）大风及大雨后不定期检查测定记录，发现隐患及时通知乙方检修。
8、负责汇总与整理甲乙双方的塔吊相关资料。
9、、未按上述1～8项条款履行责任，一旦发生安全事故，由甲方承担有关责任及相关的经济损失。
二、乙方的责任、权利和义务 1、乙方必须向甲方提供下述资料：
（1）出租单位的相关资料
①出租单位营业执照（复印件盖公章）；
②塔吊租赁合同、安全管理协议书（原件）；
③起重机械设备统一编号、出厂合格证（复印件盖公章）；
④塔式起重机验收检验报告（复印件盖公章）；
⑤塔式起重机安全检验合格证（复印件盖公章）；
⑥塔吊操作人员操作证（复印件盖公章）；
⑦塔吊维修保养制度（原件）；
⑧塔吊出租单位自检、月检记录，维修保养记录，隐患整改记录（塔吊使用后每月月底向甲方提供）。
（2）拆装单位的相关资料
①拆装单位的资质证书、营业执照、安全生产许可证（复印件盖公章）；
②拆装单位的“拆装合同”（副本原件）；
③塔吊拆装安全管理协议书（复印件）；
④拆装单位的“塔吊安（拆）装施工方案”,要有编制人、审核人、审批人（企业技术负责人）签字并盖公章（原件）；
⑤北京市塔吊拆、装统一检查表格”（八张表）原件；
⑥拆装人员操作证（复印件盖公章）；
⑦对拆装人员的安全技术交底及签字手续；
⑧塔吊应急预案（盖公章）。
2、根据向甲方提供的塔吊路基施工图纸与技术条件要求对其进行验收，验收合格填写“路基检验记录”并经甲方负责人签字后才能够立塔。
3、塔吊安装完毕后，向甲方提供“北京市塔吊拆、装统一检查表格”（八张表）并经拆装的法人单位盖章后，方可交付甲方使用。
4、对进入施工现场塔吊拆装人员进行安全生产教育与做书面安全技术交底，履行签字手续，并报甲方专职安全员一份存档。
5、向塔司进行书面安全技术交底，履行签字手续，并报甲方专职安全员一份存档。乙方机组人员进驻现场后，必须服从甲方的统一管理，参加甲方组织的安全教育培训及考核。
6、对塔吊定期与不定期进行安全检查、维修，并要求操作人员，每天要做好班前、班后的安全运行检查与交接班记录、如发现问题及时检修，禁止带故障运行与违章操作，将自检、月检记录、维修保养记录，隐患整改记录报甲方专职安全员存档。
7、乙方塔吊操作人员要严格遵守“十不吊”的原则与“安全操作规程”，禁止违章操作，有权拒绝甲方人员的违章指挥，
8、乙方未按上述1～7项条款履行责任，一旦发生安全事故，由乙方承担主要责任与相关的经济损失。
9、因塔吊设备问题和塔吊在拆装与进出场过程中，一旦发生安全事故或其它事故，由乙方负全部责任与承担一切经济损失。
三、本协议书中未明确的相关责任以法律法规、行业标准、政府与行业部门的相关规定为准。
四、本“安全管理协议书”一式2份，甲乙双方各执1份，双方签字盖章生效，至塔吊拆除退场后自行终止。
甲方（盖章） 乙方（盖章）
委托代理人（签字） 委托代理人（签字）
项目经理（签字） 塔司（签字）
签订日期： 年 月 日
安全协议书 篇2设备租赁单位：（以下简称甲方）
设备出租单位：（以下简称乙方）
为了全面履行年月日甲、乙方签订的设备租赁合同(合同号：；设备租赁名称：)，进一步明确双方在设备租赁使用过程中各自的安全责任，保护从业人员的安全和身体健康，防止事故的发生，确保生产施工安全，根据《中华人民共和国建筑法》、《中华人民共和国安全生产法》、《建设工程安全生产管理条例》和国家、地方行业主管部门颁布实施的有关安全生产的法律、法规、标准、规范及各项规定，经双方友好协商，签订本协议。
第一条甲、乙双方共同责任
一、甲、乙双方共同遵守国家和当地有关安全生产的法律、法规和规定，认真执行国家、行业、企业安全技术规范、标准。
二、坚持“安全第一，预防为主，综合治理”的方针，不得违章指挥和违章作业。在生产施工时首先落实安全措施，防止事故发生。
三、服从安全教育，严肃安全纪律，规范安全行为，净化作业环境，禁止野蛮生产施工，防止生产施工扰民。
四、发生事故，立即采取措施，保护现场，抢救伤员，防止事故扩大，并应分别及时报告上级主管部门，配合、查清事故 ……此处隐藏5337个字……的安全环境管理文件资料。
3.3工作前，甲方应督促乙方对工作人员进行安全生产进场教育，介绍工作中有关安全、防火等要求，并对乙方工作人员的安全教育和安全考试的情况进行抽查或抽考，不合格者不得进入现场工作。
3.4甲方要依法秉公办事，组织开展所属区域内的安全环境工作，经常性地指导、监督乙方的安全环境工作，使乙方的安全环境管理与甲方接轨，并处于受控状态。当乙方出现安全、文明工作严重失控情况下，甲方有权做出处罚、停工整顿、限期整改、直至清退出场的决定。
3.5乙方发生突发安全事件或重大环境问题，甲方接到报告后，应迅速赶到现场协助处置，尽量缩小影响，减小损失。
3.6甲方应贯彻承包工程先订合同、职业安全健康与环境管理协议后开工的原则，甲方不得任意指派乙方人员从事合同外的工作任务。
3.7乙方发现工程现场存安全隐患，需要相关方整改的，甲方应及时协调督促相关方消除安全隐患，为乙方提供安全环境。
四、乙方的权利和义务
4.1乙方在工作期间必须执行和遵守《中华人民共和国安全生产法》和政府颁布实施劳动保护法规、条例、规定、办法等。接受政府各级劳动保护监察机构的监察。执行和遵守甲方一切有关安全环境的管理程序，并接受甲方的督促、检查、指导和考核，并定期向甲方安监部门汇报工作。
4.2乙方承包甲方的工程项目时，必须经甲方安监部门进行资格审查，符合条件才可承包，并订立本协议。乙方不得将承包工程转包。乙方单位人员进场和中途补员时，须向甲方安监部门提供体检和三级安全教育材料，供甲方审查，发现有不符合安全工作要求的人员甲方有权勒令辞退。乙方需与其劳务分包队伍签订安全生产协议，明确各自的安全生产责任。
4.3对本单位所有人员应进行安全教育和安全考试，受教育人员的名单和考试成绩必须报甲方备案；凡增补或调换人员，更换工种，必须及时进行安全教育和考试，考试成绩报甲方备案。未接受安全教育和安全考试不合格者不得进入现场工作。
4.4贯彻谁工作谁负责安全的原则，乙方发生事故必须保护现场并立即报告甲方，不得隐瞒、拖延不报，应按事故“四不放过”原则进行处理。
4.5乙方必须要建立安全管理组织体系，明确安全工作第一责任人，建立安全管理制度。
4.6当甲方认为确实有必要暂停工作并提出要求乙方暂停工作的书面意见后，乙方应当按甲方要求停止工作，乙方实施处理意见后，以书面形式向甲方提出复工要求。在甲方组织验收并签字同意后，乙方重新工作。
4.7乙方工作人员应对所在的工作区域、作业环境、操作设施设备、工器具、安全设施等进行认真检查，发现隐患立即停止工作，并经落实整改后方准继续工作。各类安全防护设施变更必须经工作负责人和甲方指派的安全管理人员的同意，办理手续，并采取必要、可靠的安全措施后方能拆除、更动现场安全防护设施。任何一方人员，擅自拆除、更动所造成的后果，均由该方负责。4.8乙方必须严格执行甲方消防规定，正确使用动火工作票。
4.9乙方必须为作业人员配备应有的劳动保护用品、用具。在甲方有统一要求时，必须按照甲方要求配备劳保服装、安全帽、安全带等防护用品。乙方所属人员的身体健康状况必须能满足所从事工作的要求。
4.10乙方在工作期间，应按甲方安全文明工作的策划要求，对所承担工程区域的文明工作、环境及设备维护负责。按顺序工作、物料堆放整齐有序，工完料尽场地清，现场垃圾按甲方指定堆放并及时清理。
五、事故处罚：
发生安全事故按照如下规定进行考核。
5.1事故处罚：发生特大、重大事故及一类障碍的考核，执行甲方的有关规定。
5.2人身伤害：发生人身伤害的考核，执行甲方的有关规定。
5.3发生设备二类障碍及异常的处罚如下：
5.3.1发生人为责任二类障碍，扣罚责任单位20xx元。
5.3.2发生非人为责任二类障碍，扣罚责任单位1000元。
5.3.3发生人为责任异常，扣罚责任单位800元。
5.4安全管理
5.4.1日常考核：
5.4.1.1发生火险、火情的考核，执行本细则“消防管理”的有关规定；
5.4.1.2发生交通事故及交通违章事件的考核，执行地方公安部门和本细则“车辆管理”的有关规定。
5.4.1.3发生下列情况之一者,一年内首次发现，考核500元,重复发生加倍考核，发生其他违反相关规定的考核500-1000元。
1)进入现场不戴安全帽；
2)高空作业不扎安全带；
3)高空作业随意抛掷工具和材料；
4)酒后上班工作；
5)无票作业、无票操作以及不严格执行操作监护制度；
6)氧、乙炔瓶混放、混运；
7)不按规定穿戴劳动保护；
8)巡视检查设备不到位，走捷径
9)架子搭设不合格，跳板没固定、作业平台无护拦；
10)停电作业没按规定停电、验电、挂接地线；
11)操作中监护人员随便离开现场
5.4.2安全管理：发生下列情况之一者考核500-1000元；
5.4.2.1各种安全工器具没按时检验，每台次考核1000元；
5.4.2.2工作人员危险点不清或安全措施没全部执行，考核1000元；
5.4.2.3本部门、本班组发生不安全事件没有认真进行专题分析，考核1000元；
5.4.2.4没按时进行安全活动、没按要求学习上级文件、安全通报，考核1000元；
5.4.2.5事故通报、班组安全活动记录，单位领导没签署意见，考核500元；
5.4.2.6安全生产管理制度不健全或不认真执行，考核1000元；
5.4.2.7电缆防火一处不合格，考核500元；
5.4.2.8“两票”一份不合格。考核1000元；
5.4.2.9有关安全管理方面的考试不及格，每人次考核100元；
5.4.2.10各种报表、不安全事件分析报告不及时上报，每次考核500元；
5.4.3在安全生产工作中，凡发生设备二类及以上障碍、人身伤害及以上事件的部门，由部门领导负责立即向公司领导及主管部门领导报告，不按规定报告者即为隐瞒事件。对责任单位和责任者，按同等事件给予加倍考核。
5.4.3.1在对事故进行调查过程中，发生以下情况使事故调查不能正常进行或不能得出正确结论，对主要当事人和领导比照隐瞒事件处理：
1)隐瞒事故重要情节的；
2)向调查人员出示虚假证明或提供伪证的；
3)躲避、阻碍事故调查的。
5.4.3.2在公司承包工程的有关单位的工作人员、临时用工人员，由于自身原因发生不安全事件，比照以上有关规定进行考核。
发包方（盖章）：（甲方）代表（签名）：承包方（盖章）：（乙方）代表（签名）：
日期：年月日日期：年月日
