职业规划职业规划

时间:2023-03-11 16:14:26
【实用】职业规划职业规划八篇

【实用】职业规划职业规划八篇

每一天的时间都非常珍贵,工作了许久,你还记得当初的目标吗?不如趁现在给自己好好做个职业规划吧。职业规划怎么写才能切实有效地帮助到自己将来的发展呢?下面是小编整理的职业规划职业规划9篇,供大家参考借鉴,希望可以帮助到有需要的朋友。

职业规划职业规划 篇1

大学军训的时候,班长发给我们每人十发子弹,我亲手把子弹压进枪膛,有一股莫名的兴奋。当我端起枪瞄准的时候,我以为自己是那个“兵临城下”里的英雄狙击手,可以百发百中,还没过到瘾,几发子弹一下子打完了,我几乎来不及反应。成绩报出来了:27环,4发子弹飞靶。我的沮丧可想而知。班长教我的怎么三点一线瞄准,怎么顶住枪托,怎么屏住呼吸,当时一下子全忘了。

遗憾的是我已经没有机会了。

我已经毕业十年了,十年来,我换过六次工作,最早是在阿爷单位、下海后卖过保健品、干过广告、在IT圈里也混过一段时间,社会上什么是热门,我就去做什么,弹指一挥间,一晃十年了。

十年的职业生涯,我漫无目的地游走,象个赶场的龙套,看到哪里人多就凑一下热闹,每当尘埃落定、曲终人散的时候,总是剩下孤零零的我,两手空空,不知何去何从。然后我又开始寻找下一个人们扎堆的地方去淘金,就象个没头的苍蝇到处乱撞。

我不知道自己擅长什么,能干什么,总是步人后尘,说来惭愧,至今我还是一事无成,甚至已经堕落到工作对我来说仅仅是为了混口饭吃的地步。

不久前有个做职业顾问的朋友给我上了一课。把我吓出三身冷汗。

“你错过了两次成为百万富翁的机会!” 我心里惴惴地惊出一身冷汗,富贵近在咫尺,我竟茫然不知。

“你42岁的时候难道还想混成这样吗?” 想想虚度三十余载,转眼已步入中年,我如今还是上不着天、下不着地漂着。惶惶然吓出一身冷汗。

“你还能混几个十年?” 我一想到偌大年纪还要为生计奔波,还要担心老板炒我的鱿鱼,真是悲从心生,凄凄然又吓出一身冷汗。

没有瞄准靶心就开枪,一定打不中靶心。这个道理人尽皆知,你我却随随便便地挥霍掉了三年、五年、甚至十年……很多人跟我一样,虽苦苦追求,但没有瞄准职业生涯的方向,又如何命中成功的靶心!

职业规划职业规划 篇2

不知从何时起,人们习惯了以10年来划出分水岭,70后、80后便是这样的产物,而如今90后更是被推上了风口浪尖,成为人们指摘的对象,这其中难免与90后个人成长的背景相关。90后一登场便被贴上了许多“标签”,诸如“不靠谱”、“幼稚”、“叛逆”、“随心所欲”等等。一时间,这些“标签”似乎成了一个贬低情商和智商的代名词,这给即将步入职场的新人无疑造成了不小的心理压力。90后真的就如“标签”所描述的那样吗?鉴于此,不少90后正在以自己的实际行动做着改变“标签”的努力——

“网招聘”改变“不靠谱”印象

如今,第一批90后已踏上了寻找工作的征程,由于从小娇生惯养、没吃过苦,有些人不免会暴露出迎难而退的心理,从而出现了一些对待找工作态度散漫、找不到满意的就回家“啃老”的现象。但是,也并不可以这些个别现象来全盘否定90后,因为他们中绝大部分仍在找工作的大潮中争做弄潮儿,还别出心裁地发挥出“网生代”的优势,网上求职、微博应聘等形式被他们充分利用,给找工作增分不少。

“学姐,这次应聘我和许多大我两三岁的学长学姐同时竞争一个岗位,你能给我些好建议吗?”这是财政学专业大四毕业生余骏前不久在微博上给同专业一位学姐的留言。“面试的时候,学长学姐的回答确实比我成熟、稳重,不过我也做了很多功课,已经把这家企业的企业文化研究了一遍,还逛了许多关于面试技巧的论坛,现在要做的就是扬长避短了,让HR看到我积极、有创意、有热情的一面。”

余骏的这番话,不禁让人觉得这个90后相当靠谱,事实也证明了这一点,他果然“杀”入了终极面试,和许多硕士生同台竞争。虽然过程中他也出过小失误,没能及时把材料交到HR的手上,但他并没有就此放弃,而是几经周折找到了HR校园宣讲的下一站,把材料当面交给了他,“当时他都认出我了,说没想到我会主动追来,冲这股劲儿也会给我个机会。”余骏笑着说。“刚开始我的父母还不理解,说我成天在电脑上闲玩儿,现在我用事实证明了自己的靠谱。”

学合作改变“妄自尊大”

90后成长于中国经济高速增长的阶段,他们的父母作为改革开放的第一代受益者,大多为他们提供了较为富裕的生活环境,特殊的成长背景让他们也更自信,甚而有些唯我独尊,这便使得诸如“我行我素”、“特立独行”、“团队合作意识差”等标签落到了他们的身上。因此,不少90后在融入职场后,一方面在改变自己的“独行”,加强与他人的交流沟通,另一方面也把自己这代人的“独特”作为一种新鲜的气息带入职场。

陈冬冬刚到某贸易公司工作的时候,穿着带洞洞的牛仔裤,背着打有铆钉的潮包,头发更是染成了黄色的波波头,这样的造型出现在办公室中确实很“刺眼”,引来议论纷纷。起先她觉得这不过是自己的着装风格,别人看不惯也无所谓,而一次和同事的聊天却改变了她的想法。“那位姐姐告诉我,其实她并不是看不惯我的‘潮’,而是在工作场合,职业化的着装是对工作的尊重,也是赢得客户信赖的条件之一,我才恍然大悟,自己以前觉得她们是老古板的想法实在是太幼稚了。”从此,她也穿上了套装出现在办公室,不过她的电脑桌面上依然是各种“非主流”的神情冷峻、着装怪异的长发帅哥,“在不影响工作的前提下,还是想保留自己的一些个性,有时我也给同事们讲讲耽美、穿越之类的,她们都挺感兴趣的。”

“刚工作的时候我也轻狂过,把同事当白痴,给老板留下一种近似疯狂的印象,现在想想挺傻的。”刘昊回忆起入职培训时,他的意见没被团队采纳,固执己见的他决定“单干”,结果熬了几个通宵也没有做完那份设计,而其他同事在合作下完成的案子受到了老板的表扬,“那件事对我触动很大,以前觉得自己做什么都能行,碰了钉子才知道合作的重要性,现在我更愿意做参与者,和同事们多交流,大家一起完成一个案子,又有效率又有沟通的快乐。”

有了职业规划 不再“随心所欲”

舆论不断放大90后的反叛、非主流、标新立异,他们中确实存在随心所欲去创业、盲目乐观而不切实际之人,这多半与他们没有丰富的人生阅历,而又普遍受到网络上流行的成功学的影响,加之爆棚的自信心,使得不少人动辄就要做“创业家”,结果换来的却是“空想家”的标签。但也不能一概而论,并非所有90后的“反传统”都是大逆不道,登上职场舞台的他们,也在认真地规划着自己的未来,一步一步地实现梦想。

今年从艺校毕业的姚安毅然决然地放弃了那些人们眼中的传统职业,没有捧着简历去人山人海的人才市场,找一份家长们觉得“稳定”、“靠谱”的工作,而是和某舞蹈工作室签约,做了一名舞蹈教师。“ ……此处隐藏6324个字……

我的性格

我待人友善,待事认真、负责、忠于职守,具有责任感。我重友谊,重视与朋友之间的感情。为人热情乐于助人。性格随和,乐于与人相处。社会适应能力强。对人际关系敏感,对人、对事、对周围环境的洞察能力强。我喜欢喜欢聆听,也喜欢务实。具有坚定不移的精神,只要我认为应该做的事情,不管有多困难都会去做。我做事具有很强的原则性,也善于变通,尊重约定。喜欢呆在安静的地方学习工作和生活。我虽然有时候有很强的情绪反应,但通常不愿将个人情绪表现出来。

我的兴趣

我爱好阅读文学书籍,热爱运动,喜欢打球。追求自然,喜欢劳逸结合的学习生活方式。我对新事物具有很强的好奇心,也钻研于自己不明白的事物,具有较强的学习能力。我喜欢务实,追求具体和明确的事情。喜欢依据实际情况理性考虑问题。关注事物的细节,喜欢从细节来判断事物。

职业规划职业规划 篇7

春节假期结束后又是一个新的工作年,在新年伊始做好职业规划,对职场人一年的职业发展将是非常有益的事情。“目前职场人的职业规划意识还不是很强,其实在新的一年开始的时候做一下职业规划是很有必要的。”舒勒(大连)锻压机械有限公司人力资源经理邓一鸣认为,在新的一年里没有职业规划很容易随波逐流,而如今环境变化很快,没有规划就可能会出现难以应付的局面。那么,新的一年该怎样做职业规划?又有哪些要注意的问题?

“对职场人来讲,拥有一个长远的职业规划是很重要的,然后将这个规划分成中期(比如三五年)和短期(如一年),目标清晰,工作就会有方向和动力,行动起来也更有意义和效率。”邓一鸣强调,新的一年的职业规划还是要放到自身长远的职业规划当中,步步为营,同时要根据行业、企业发展的新情况及时做出补充和调整。

“新年规划可以分为两部分,一部分是自身成长规划,比如婚姻问题、培养某方面的兴趣、习得某种技能等等。另一部分是基于组织发展的职业规划,这部分对职场人来说最为关键,重点在于怎么把个人的职业规划同组织的战略目标结合起来。”邓一鸣解释,今年1月份大部分公司应该都做过一些年终总结和新年度的规划,有公司总体的,也有部门的,有的公司在春节后可能会细化。这时候需要职场人围绕组织的战略目标来制定自己的新年规划。“比方说今年公司需要去做些开拓性工作,开设分公司或者重点去做某个领域,你要考虑这和个人有多大关系,公司提供的空间对你来讲最适合的点在哪里,对你的成长有什么帮助,这可能是在你的规划范围内,也可能是新的机遇。这时你不妨多参考上层领导和外部专家的建议。如果没有特别新的空间的话,按部就班地去提升自己,知道老员工从基层到中层再到高层需要什么东西,根据这些去做你的新年规划。”邓一鸣说。

大连乐购生活购物有限公司人力资源经理吕楠指出,在做新的一年的职业规划时不求面面俱到,只抓重点。“一些职场人,希望一个职业机会里,各种因素都改善,如行业前景、公司平台、薪酬福利、培训、员工关怀等等,但现在的就业市场,很难一个机会面面俱到,作为职场人,还是抓住自己的核心需求。”

职业规划职业规划 篇8

记得两个月前的今天,也就是4月12号,我正式开始学习数据库管理的知识!之前花了很多时间去了解什么是数据库、什么是数据库管理员~虽然现在对此都有了很深了感触!不过,老实说,我现在真的是有点不知所措,可能是因为当一个人对某方面有了一定研究后,便会越发的无知吧!

先说下自己的怎么自学的吧~

刚开始时,不知道去看哪些书比较好,图书室的有关数据库(准确的说是MS SQL Server 20xx)的书,我基本上本本都翻过,基本上对每一本书的目录、每一章的介绍,还有会挑出几章略看看,学DB总结—是该谈谈自己的职业规划。找出对那本书的感觉,我这个人就是这样,看一本书是要感觉的,没有感觉就像对一个女生没有感觉一样,提不起兴趣来~~哈~~不过后来找了一本《SQL Server 20xx(中文版)基础教程》(清华大学出版)~~接近600面吧,就比《基础医学概论》厚100多面,面积也大那么几点吧~~不过我以前也抱过《鲁讯全集》、《三国演义》(半古文类)、《西游记》、《京华烟云》这几类书(顺便晒晒我看过几本厚书),已经堪称厚了~~~所以当时第一感觉有点怕怕的··哈,毕竟抱过多本,所以一两天后也就觉得一般般啦~

第一遍看完后,感觉还是有一大堆知识点没有理解透,因为在群上一看,很多就不知道怎么回事,郁闷~于是又看了第二遍,重点在于把那些不清楚、不理解的啃啃~汗~~算了明白透了~第三遍就是通读,对每一章都总结一下,同时我把书上附带的上机操作全部做完了,基本上是弄懂了,虽然还是有些的功能没有让我实现,但我归根其在硬件上,职业生涯规划《学DB总结—是该谈谈自己的职业规划》。不过熟读完那本书后,最大的后悔来自于对T—SQL语言在触发器、存储过程、索引的开发,我虽然知道怎么写那些代码,但我对其的概念,熟练度却真的不敢大声说“好!”因为我在SQL语言的高级应用,觉得真的不怎样。嘿,只对数据库的基本操作,比如对数据库的操作:创建表以其对表的管理,还有就是对数据库中数据的操作:比如功能强大的查询语句等!不过当时并没有对T-SQL深入研究。不知道从什么时候开始,就自己特别恨,恨自己当时看那本书时,为什么不把T-SQL语言看成是重点叻!!直到上个星期,才结束了恨自己,因为我发现学语言先学好基础的先,大概对其了解,然后找个项目,猛的看书,猛的看代码,猛的网搜,猛的想问题与问问题,猛……就是这样啦,只有这样,你才知道你所学的语言到底要学什么,是怎么运用在实际开发上的,之后你再从头学这门语言,你就会发现so easy,当然还要决定你对数据结构的学之深度

我之前也是想过,看完这本书后,专门学SQL语言,还专门在网上买一本《程序员的SQL金典》,买回来一看,特后悔!于是我又开始恨起自己来了,一直恨到现在!

《SQL Server 20xx(中文版)基础教程》(清华大学出版)这只是一本入门级别的书,主要是向我们介绍了一些SQL Server数据库的基础知识,没有具体的把管理与开发分开来讲,所以当时对管理工作还不是很清楚!我是个听老师的话的好孩子、好学生,当时我问过老师,数据库应该怎么学?他说的有两句话很爽~其中一句是“看官方的教材、看官方的视频”,这句话对我影响还是挺大的,另外一句嘛,就等我学完Oracle后再与你们分享吧!于是我直接在图书室里找了微软的教材《SQL Server 20xx管理员必备指南》,这本书是20xx年出的!还好啦,除了对在服务器与SQL Server 20xx的配置、商务智能(BI)以外,其他我都上机操作过的啦。只是感觉在配置的很多概念不是很懂!所以重点看那两点!不过,那本书在BI方面,还是略略讲讲了下,而且只讲了两三个工具!虽然没有仔细读那本书,但无论如何,让我明白了DBA的工作是什么!!对我以后选书方面还是有一定的指导的!那本书我只看了半个月,就还了!对它还是有不舍之情!我知道在大三的一天,我会用一口气读熟它!基础不同,质量肯定不同了!顺便说下,这本书翻译的还不错!还行吧!是值得对DBA工作不了解的人熟读!

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