工伤-律师与广大法律求助者的法律交流平台

为您找到相关结果约: 154 条!

非第三人侵权引起的工伤能否获得双重赔偿

2019年10月18日   已防问:65
(15:10:03)-非第三人侵权引起的工伤能否获得双重赔偿,法律交流,律法酒吧,法律服务,法律文书,法律案例,律师事务所,立足于律师及法律知识的组合及法律普及,为广大需要帮助的法律求助者提供最全面的法律信…

雇员在公司设立期间发生事故能否认定为工伤

2019年10月18日   已防问:67
(15:10:47)-雇员在公司设立期间发生事故能否认定为工伤,法律交流,律法酒吧,法律服务,法律文书,法律案例,律师事务所,立足于律师及法律知识的组合及法律普及,为广大需要帮助的法律求助者提供最全面的法律…

重庆梁平区开庭审理行政案件 副区长出庭应诉

2019年07月19日   已防问:63
(12:07:18)-重庆市梁平区人民法院一审公开开庭审理梁平某农机设备公司诉梁平区人力资源和社会保障局、梁平区政府及第三人陈某劳动工伤认定一案…

违规操作发生伤害,是不是工伤?单位要赔偿么?

2019年10月16日   已防问:50
(09:10:29)-工伤保险条例》第四条规定:用人单位应当将参加工伤保险的有关情况在本单位内公示。用人单位和职工应当遵守有关安全生产和职业病防治的法律法规,执行安全卫生规程和标准,预防工伤事故发生,避免…

转业军人旧伤复发应认定为视同工伤

2019年10月18日   已防问:48
(15:10:29)-转业军人旧伤复发应认定为视同工伤,法律交流,律法酒吧,法律服务,法律文书,法律案例,律师事务所,立足于律师及法律知识的组合及法律普及,为广大需要帮助的法律求助者提供最全面的法律信息,构…

超龄未享养老保险待遇劳动者的工伤认定

2019年10月02日   已防问:62
(06:10:47)-超过法定退休年龄不是否定劳动者资格的法定事由,未享受基本养老保险待遇的超龄劳动者,在工作时间内、工作岗位上、因工作原因遭受事故伤害,应适用《工伤保险条例》的有关规定进行工伤认定。…

超龄务工人员因工受伤应否获得工伤保险待遇

2019年10月18日   已防问:59
(13:10:19)-超龄务工人员因工受伤应否获得工伤保险待遇,法律交流,律法酒吧,法律服务,法律文书,法律案例,律师事务所,立足于律师及法律知识的组合及法律普及。为广大需要帮助的法律求助者提供最全面的法律…

超过工伤认定时限劳动者能否以工伤事实主张赔付

2019年10月18日   已防问:52
(13:10:16)-超过工伤认定时限劳动者能否主张赔付,法律交流,律法酒吧,法律服务,法律文书,法律案例,律师事务所,立足于律师及法律知识的组合及法律普及。为广大需要帮助的法律求助者提供最全面的法律信息,…

超出职责范围劳动受伤能否认定为工伤

2019年10月18日   已防问:58
(15:10:10)-超出职责范围劳动受伤能否认定为工伤,法律交流,律法酒吧,法律服务,法律文书,法律案例,律师事务所,立足于律师及法律知识的组合及法律普及,为广大需要帮助的法律求助者提供最全面的法律信息,…

超出50周岁的女工能否被认定为工伤

2019年10月07日   已防问:62
(08:10:59)-我国法律法规并未禁止用人单位招用男60周岁,女50周岁以上的人工作的规定。用人单位招用男60周岁,女50周岁以上的人工作只要与之建立了劳动关系,这些劳动者在职务工作中受伤,用人单位应当…

共有154条/每页显示10条 首页 | 上一页 | 下一页 | 尾页 第1页 / 共16页